曹訓(xùn)立董事長(zhǎng)對(duì)此次活動(dòng)的開展給予高度肯定并寄予厚望，他指出，本次職能部室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)述職和民主測(cè)評(píng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，大家態(tài)度上重視、材料準(zhǔn)備充分。他強(qiáng)調(diào)，本次綜合考核是對(duì)2020年集團(tuán)（控股）本部職能部室會(huì)議的工作延續(xù)和成效檢驗(yàn)，同時(shí)也為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各職能部室工作的了解、促進(jìn)部門之間交流學(xué)習(xí)提供了平臺(tái)和機(jī)會(huì)，是公司壓力傳導(dǎo)的重要組成部分，也是強(qiáng)化服務(wù)、加強(qiáng)精細(xì)化管理、完善干部隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)工程。他提出三點(diǎn)工作希望：一是黨委辦公室、人力資源部要繼續(xù)做好材料歸檔和考核結(jié)果的運(yùn)用工作；二是各部門負(fù)責(zé)人要提升工作述職的全面性，要在述職中體現(xiàn)自身在部門工作中發(fā)揮的作用，既要體現(xiàn)亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，也要體現(xiàn)不足；三是各板塊公司要同步做好壓力傳導(dǎo)，完善干部隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)機(jī)制。