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黨建工作

開展任前廉政談話 筑牢廉潔自律防線——合肥建工舉行2020年度新任職干部任前廉潔集體談話

發(fā)布時間:2020-07-30

  7月23日上午,合肥建工黨委召開會議,對2020年新晉升的七名中高層管理人員開展任前廉潔從業(yè)集體談話。
  會議首先學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定等黨員干部廉潔自律的有關制度規(guī)定。全體新任職干部與公司簽訂了《合肥建工中高層管理人員2020年度廉潔從業(yè)責任書》,錢詠梅代表此次參會的新晉升中高層管理人員作表態(tài)發(fā)言。
  合肥建工黨委委員、紀委書記王兵在廉政談話中強調了此次廉潔從業(yè)談話工作的重要性和嚴肅性,并要求此次新晉升中高層管理人員要增強責任意識、宗旨意識,提升專業(yè)技能,時刻緊繃廉潔自律這根弦,守住底線、不越紅線、不碰高壓線,凈化朋友圈、生活圈,落實“一崗雙責”,自覺接受監(jiān)督,做到守土有責、守土盡責。
  安糧集團黨委委員、合肥建工黨委書記潘冬生出席會議并講話。他強調,新晉升的中高層管理人員要持續(xù)加強廉潔從業(yè)有關規(guī)定制度的學習,忠誠服務企業(yè),嚴格行為操守,從平常做起,從小事做起;同時要加強專業(yè)技術知識的學習,不斷增強團隊協(xié)調及領導能力,率先垂范,帶好隊伍,尤其要注重對年輕人才的培養(yǎng);要恪守清正廉潔基本操守,在細節(jié)上把關,管好自己,管好下屬,做到防微杜漸、以小見大,積極為公司更好更快發(fā)展建言獻策、貢獻力量。