安糧實(shí)業(yè)支部召開黨建工作座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2012-2-23
安糧集團(tuán)黨委“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)
簡報(bào)
(第三期)
安糧集團(tuán) “三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)指導(dǎo)小組辦公室 二〇一二年一月十三日
安糧實(shí)業(yè)支部召開黨建工作座談會(huì)
為認(rèn)真落實(shí)安糧集團(tuán)黨委開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)實(shí)施方案,圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”主題,安糧實(shí)業(yè)黨支部于2012年1月6日召開專題黨建工作座談會(huì),參加座談會(huì)的人員由安糧實(shí)業(yè)黨支部全體在司黨員、入黨積極分子和部分群眾組成。
支部書記周洪認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)《安糧集團(tuán)黨委開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神,介紹集團(tuán)黨委圍繞方案主題,走進(jìn)基層一線、走進(jìn)黨員干部、走進(jìn)職工群眾,服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)黨員干部、服務(wù)職工群眾的工作安排情況。
圍繞方案主題,征求在座黨員群眾的意見和建議。與會(huì)黨員、入黨積極分子和部分群眾踴躍發(fā)言,紛紛就員工關(guān)注的焦點(diǎn)問題,如公司未來發(fā)展、政策透明度、信息資源共享、員工培訓(xùn)的多元化和常態(tài)化、職工文化生活的豐富、企業(yè)文化的建設(shè)、食堂服務(wù)的改進(jìn)、員工的收入提高和穩(wěn)定、薪酬福利政策的宣講等提出了很多好的意見和建議。
會(huì)議同時(shí)還通報(bào)了安糧實(shí)業(yè)2011年度經(jīng)營情況;安糧實(shí)業(yè)黨支部成立以來的主要工作情況;安糧實(shí)業(yè)黨支部黨員發(fā)展情況。
此次座談會(huì),是安糧集團(tuán)黨委開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)的重要組成部分,通過安糧實(shí)業(yè)黨支部黨建活動(dòng)的開展,通過走進(jìn)黨員干部、走進(jìn)職工群眾,加強(qiáng)了公司基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),凝聚了黨員群眾的集體智慧,密切了黨群、干群關(guān)系。安糧實(shí)業(yè)黨支部將繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和思想保證。